Dans la mesure où la PCR est responsable de la radioprotection du personnel et qu’elle intervient sous la responsabilité de l’employeur, le fait de déléguer cette tâche à un membre du personnel peut comporter certaines difficultés en terme de responsabilités et certains employeurs préfèrent externaliser cette compétence.
L’externalisation de la PCR étant possible depuis la publication du décret n° 2007-1570 du 5 novembre 2007, il est donc envisageable de faire appel à une PCR externe à la société.
La désignation d’une « PCR Externe » doit satisfaire à 3 conditions :
- La source est soumise à déclaration (et non à autorisation).
- La PCR doit être titulaire d’une attestation de formation du secteur d’activité et du type de source dont il aura la charge.
- Il doit exister un contrat qui définit précisément les prestations et les tarifs associés.
